E-mail: info@arbettimotors.it | Tel: +39 045 840 2338

Altri Marchi - Emergenza Covid-19

Protocollo aziendale di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

Il presente protocollo costituisce attuazione di quello nazionale sottoscritto in data 14 marzo 2020 le organizzazioni datoriali e CGIL, CISL e UIL;
Preso atto che il Governo favorisce, per quanto di sua competenza, la piena attuazione del Protocollo;
Condivisi i principi del Protocollo nazionale;
Considerate le differenti opzioni previste dalla legge e dal Protocollo nazionale per far fronte alla diffusione del COVID-19
Valutata la necessità di adottare un Protocollo aziendale che, nel rispetto dei principi di quello nazionale, li adatti alla specificità aziendale;
Considerato che, secondo il Protocollo nazionale, le misure previste nello stesso possono essere integrate da altre equivalenti o più incisive secondo la peculiarità della propria organizzazione;
Tenuto conto degli esiti della previa consultazione delle rappresentanze sindacali aziendali e/o del RLS, laddove presenti;
Ricordato che, a valle della elaborazione del presente protocollo, saranno monitorate le misure adottate e le implementazioni (con eventuale affidamento di questo compito ad un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del Protocollo);
La Arbetti Motors Srl
Assume il presente Protocollo aziendale di regolamentazione quale attuazione del Protocollo nazionale adottato il 14 marzo 2020 tra le parti sociali alla presenza del Governo.

1. Informazione
La Arbetti Motors Srl deve restare un luogo sicuro. Per mantenere questa condizione, i comportamenti del personale e dei terzi devono uniformarsi con consapevole, costante e collaborativa puntualità alle disposizioni del presente Protocollo.
L’informazione preventiva e puntuale è la prima iniziativa di precauzione e per questo motivo la Arbetti Motors Srl si impegna a portare a conoscenza dei propri dipendenti e dei terzi (clienti, fornitori ecc), attraverso apposite note scritte, tutte le informazioni necessarie alla tutela della salute e della sicurezza delle persone presenti in azienda. L’informativa che sarà pubblicata sul nostro sito web www.arbettimotors.it avrà adeguati contenuti e la seguente articolazione:
a) Informazione preventiva
La Arbetti Motors Srl, porterà a conoscenza, anche attraverso strumenti informatici, a tutti coloro che (dipendenti, clienti, fornitori, etc) si accingono a fare, occasionalmente o sistematicamente, ingresso in azienda una specifica nota contenente tutte le indicazioni del presente Protocollo
b) Informazione all’entrata
Nessuno potrà entrare nei locali aziendali se non dopo aver ricevuto la specifica nota informativa. Con l’ingresso in azienda si attesta, per fatti concludenti, di averne compreso il contenuto, si manifesta adesione alle regole ivi contenute e si assume l’impegno di conformarsi alle disposizioni ivi contenute.
All’entrata vengono affissi e/o consegnati depliants contenenti le comunicazioni necessarie per regolamentare l’accesso in Azienda
Tra le informazioni contenute nella nota informativa dovranno essere presenti:
• l’obbligo di rimanere al proprio domicilio e di non entrare in azienda in presenza di febbre (oltre 37.5°) o altri sintomi influenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia e l’autorità sanitaria 
• la consapevolezza e l’accettazione del fatto di non poter fare ingresso o di poter permanere in azienda e di doverlo dichiarare tempestivamente laddove, anche successivamente all’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo (sintomi di influenza, temperatura, provenienza da zone a rischio o contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti, ecc.) in cui i provvedimenti dell’Autorità impongono di informare il medico di famiglia e l’Autorità sanitaria e di rimanere al proprio domicilio
• l’impegno a rispettare tutte le disposizioni delle Autorità e del datore di lavoro nel fare accesso in azienda (in particolare, mantenere la distanza di sicurezza, osservare le regole di igiene delle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell’igiene)
• l’impegno a informare tempestivamente e responsabilmente il datore di lavoro della presenza di qualsiasi sintomo influenzale durante l’espletamento della prestazione lavorativa, avendo cura di rimanere ad adeguata distanza dalle persone presenti
c) Informazione ai terzi
La Arbetti Motors Srl darà adeguata informazione ai terzi, anche dei contenuti del presente Protocollo aziendale per quanto di interesse. Tale informazione avverrà con una nota informativa. Laddove possibile ne anticiperà il contenuto rispetto all’arrivo presso la sede dell’Azienda.
La nota informativa, che avrà il medesimo contenuto di quella consegnata o, comunque, resa disponibile all’ingresso dell’Azienda, e con l’ingresso in azienda si attesta, per fatti concludenti, di averne compreso il contenuto, si manifesta adesione alle regole ivi contenute e si assume l’impegno di conformarsi alle disposizioni ivi contenute.
d) Informazione in azienda
La Arbetti Motors Srl colloca, nei luoghi maggiormente frequentati, ed in ogni reparto produttivo, depliants informativi che ricordino comportamenti, cautele, condotte in linea con il principio del distanziamento interpersonale.
In particolare, le indicazioni comportamentali sono valorizzate nei reparti produttivi e nei luoghi comuni; le regole igieniche saranno affisse prevalentemente in prossimità o all’interno dei servizi igienici ed in corrispondenza dei punti di erogazione del gel per la pulizia delle mani

2. Modalità di ingresso e di comportamento in Azienda
a) Controllo della temperatura
Il personale dipendente, prima dell’accesso al luogo di lavoro, potrà essere sottoposto al controllo della temperatura corporea. Se tale temperatura risulterà superiore ai 37,5°, non sarà consentito l’accesso ai luoghi di lavoro. Le persone in tale condizione - nel rispetto delle indicazioni riportate in nota - saranno momentaneamente isolate e fornite di mascherine, non dovranno recarsi al Pronto Soccorso e/o nelle infermerie aziendali, ma dovranno contattare nel più breve tempo possibile il proprio medico curante e seguire le sue indicazioni
Rispetto della privacy
La Arbetti Motors Srl esegue le operazioni di controllo della temperatura e quelle conseguenti nel pieno rispetto della privacy, secondo le modalità indicate nel Protocollo nazionale (Punto 1: rileveremo la temperatura e non registreremo il dato acquisto. Sarà possibile identificare l’interessato e registrare il superamento della soglia di temperatura solo qualora sia necessario a documentare le ragioni che hanno impedito l’accesso ai locali aziendali)
b) Richiesta di informazioni
La Arbetti Motors Srl informa preventivamente il personale dipendente, ed eventuali terzi che debbano fare ingresso in azienda, della preclusione dell’accesso a chi, negli ultimi 14 giorni, abbia avuto contatti con soggetti risultati positivi al COVID-19 o provenga da zone a rischio secondo le indicazioni dell’OMS
c) Mobilità delle persone dentro i luoghi di lavoro
La Arbetti Motors Srl, valutata l’organizzazione aziendale e produttiva, al fine di ridurre il flusso di spostamenti all’interno dei complessi produttivi, dispone quanto segue:
• ogni addetto/a che necessitasse di recarsi in altro reparto dovrà avvisare il proprio responsabile/coordinatore al fine di limitare al minimo il contatto tra le persone
In considerazione della presenza di più stabilimenti produttivi, si dispone l’osservanza del seguente protocollo per evitare l’incontro tra i lavoratori/visitatori/ecc. delle differenti porzioni produttive:
• ad ogni addetto del reparto produttivo sarà proibito recarsi nelle aree accessibili ai clienti quali la direzione, la ricezione, il magazzino (per il cui accesso esiste un apposito banco per la distribuzione interna) e nelle aree accessibili ai fornitori quali il magazzino (per il cui accesso esiste un apposito banco per la distribuzione interna)
• ogni addetto che necessitasse di recarsi in uno di questi reparti dovrà avvisare il proprio responsabile/coordinatore
• ad ogni visitatore/cliente sarà consentito l’accesso alle sole aree preposte quali la direzione, la ricezione e il magazzino ricambi e vietata a quelle aree destinate alla produzione
Tutti gli spazi comuni sono potenziali luoghi di contagio. La Arbetti Motors Srl, identificati gli spazi comuni, adotta il seguente protocollo, volto ad evitare flussi o aggregazioni di persone:
d) Parcheggi
• parcheggiare in modo scaglionato e una volta scesi mantenere la distanza di sicurezza
e) Ingressi
• accedere in modo scaglionato e una volta entrati mantenere la distanza di sicurezza
f) Mensa, spogliatoi, ecc. 
• accedere in modo scaglionato e una volta accomodati mantenere la distanza di sicurezza (vietato l’accesso ai locali a più di 2 (due) persone contemporaneamente

3. Modalità di accesso dei fornitori esterni
a) Comunicazione della procedura d’ingresso e di comportamento all’interno dell’Azienda
La Arbetti Motors si impegna a comunicare le procedure di ingresso anticipatamente ai fornitori in modalità informatica. Laddove non fosse stato possibile verrà consegnata, comunque, prima dell’ingresso in azienda, una informativa scritta contenete tutte le indicazioni a cui dovranno attenersi i terzi durante la permanenza nei locali o negli spazi aziendali.
b) Procedura di ingresso
La Arbetti Motors Srl, tenuto conto della propria organizzazione, indica di seguito le procedure e le regole di ingresso negli uffici, nei locali e negli spazi della propria unità produttiva.
• accedere in modo scaglionato e una volta entrati mantenere la distanza di sicurezza
c) Comportamento nella fase di scarico/carico
La Arbetti Motors Srl, tenuto conto della propria organizzazione, indica di seguito le procedure e le regole di comportamento nella fase di carico/scarico in azienda.
• mantenere la distanza di sicurezza di almeno un metro, uso dei dispositivi di protezione individuale e riduzione della discesa dalla cabina di guida, la merce dovrà essere depositata a terra all’esterno del magazzino e alla portata del destinatario
d) Accesso agli uffici
La Arbetti Motors Srl organizza le eventuali relazioni commerciali riducendo al minimo la necessità di contatto privilegiando modalità informatiche per la trasmissione e lo scambio della documentazione
Qualora non sia possibile evitare lo scambio di documentazione cartacea, si devono rispettare le seguenti regole
• Mantenere la distanza di almeno un metro
• Dotarsi di guanti per ricevere e firmare la documentazione
• Indossare dispositivi di protezione per naso e bocca
e) Accesso ai servizi igienici
Laddove sia necessario consentire l’accesso ai servizi igienici del personale del fornitore, sarà opportuno riservare servizi dedicati ovvero installarne di appositi
La Arbetti Motors Srl garantisce che i servizi igienici saranno sempre tenuti puliti
f) Svolgimento delle operazioni di carico e scarico
Le operazioni di carico e scarico rappresentano un momento di interferenza e potenziale occasione di contagio. L’Azienda, valutata la propria organizzazione, dispone l’osservanza della seguente procedura: 
• mantenere la distanza di sicurezza di almeno un metro, uso dei dispositivi di protezione individuale e riduzione della discesa dalla cabina di guida, la merce dovrà essere depositata a terra all’esterno del magazzino e alla portata del destinatario
g) Accesso ai locali aziendali per effettuare la fornitura
Laddove l’erogazione della fornitura presupponesse necessariamente l’ingresso nei locali aziendali, si osservano tutte le regole valide per il personale dipendente sia in fase di accesso sia in relazione alle regole comportamentali sul lavoro
h) Servizi di trasporto organizzati dal datore di lavoro
La Arbetti Motors Srl garantisce la pulizia frequente dei mezzi di trasporto e la distanza interpersonale
Nei servizi di trasporto, in entrata ed uscita, possono essere presenti erogatori di gel per la pulizia delle mani
i) Appalti endoaziendali
La Arbetti Motors Srl comunica preventivamente all’appaltatore le informazioni e le procedure da osservare nello svolgimento del lavoro all’interno dei locali aziendali
Tutti gli obblighi di legge, derivanti dai provvedimenti urgenti e del Protocollo nazionale devono essere garantiti dell’appaltatore
L’appaltatore e l’appaltante possono elaborare una procedura unica e condivisa per garantire il rispetto degli obblighi precauzionali
La Arbetti Motors Srl si riserva di escludere o interrompere l’attività dell’appaltatore nel caso di mancato rispetto delle procedure aziendali o convenute

4. Pulizia e sanificazione in azienda
La pulizia e la sanificazione sono azioni fondamentali che, insieme al distanziamento interpersonale, possono evitare la diffusione del virus
La Arbetti Motors Srl per la pulizia e la sanificazione fa riferimento alla circolare 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute
Con riferimento alla pulizia, ferma la ordinaria pulizia generale, si dispone quanto segue:
a) Locali
• la pulizia dei locali, avviene attraverso azioni meccaniche e prodotti detergenti, prevede la rimozione dello sporco visibile ed evidente, si esegue un risciacquo delle superfici pulite, la disinfezione vera e propria si basa sul rilascio di prodotti chimici al fine di ridurre la presenza di agenti patogeni come batteri, spore, fungine e virus eventualmente presenti sulle superfici
b) Attrezzature di lavoro condiviso (computer, tastiere, video, sedie, piano di lavoro, maniglie, armadi, ecc.)
• la pulizia delle attrezzature, avviene attraverso azioni meccaniche e prodotti detergenti, prevede la rimozione dello sporco visibile ed evidente.
c) Attrezzature di lavoro condivise (dispositivi di comando, sollevatori idraulici, ecc.)
• la pulizia delle attrezzature, avviene attraverso azioni meccaniche e prodotti detergenti, prevede la rimozione dello sporco visibile ed evidente.
d) Locali comuni, porte, servizi igienici, ascensori, ecc.
• la pulizia dei locali, avviene attraverso azioni meccaniche e prodotti detergenti, prevede la rimozione dello sporco visibile ed evidente, si esegue un risciacquo delle superfici pulite, la disinfezione vera e propria si basa sul rilascio di prodotti chimici al fine di ridurre la presenza di agenti patogeni come batteri, spore, fungine e virus eventualmente presenti sulle superfici
La Arbetti Motors Srl dedica particolare attenzione alla pulizia dei locali comuni (mensa, bar, erogatori automatici, ecc.) e delle installazioni (porte, mancorrenti, finestre, ecc.) dove maggiore è la frequenza ovvero la possibilità di contatto. E’ necessario che tutto il personale si attenga alle norme di comportamento igienico sanitario per concorrere a mantenere la massima pulizia e salubrità di tali ambienti.
Sanificazione
La Arbetti Motors Srl procede alla sanificazione, come prevista dalla circolare del Ministero della salute n. 5443 del 27 febbraio 2020 – espressamente richiamata nel protocollo nazionale -, nelle ipotesi in cui un caso conclamato di COVID19 abbia soggiornato nei locali aziendali.
La Arbetti Motors Srl assicura che la sanificazione verrà effettuata, in ogni caso, nel rispetto della periodicità prevista dalle norme. In conformità e il DPCM ed il Protocollo nazionale la pongono in relazione all’utilizzo di periodi di cassa integrazione guadagni.
La Arbetti Motors Srl dispone che la sanificazione sia eseguita anzitutto nella ipotesi e con le modalità previste dalla circolare sopra richiamata.
La Arbetti Motors Srl dispone che la sanificazione sia eseguita periodicamente, con ricorso alla cassa integrazione della durata di 5 giorni, secondo seguente calendario:
• la sanificazione sia eseguita con le modalità previste dalla circolare del Ministero della salute n. 5443 del 27 febbraio 2020 e solamente nelle ipotesi in cui un caso conclamato di COVID19 abbia soggiornato nei locali aziendali.
I luoghi interessati alla sanificazione periodica sono i seguenti:
• gli ambienti e i locali dell’azienda nei quali un caso conclamato di COVID19 abbia soggiornato
La sanificazione avviene nelle seguenti occasioni:
a) Presenza di una persona conCOVID19 confermato, secondo le indicazioni della circolare 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute
La Arbetti Motors Srl valuterà il ricorso agli ammortizzatori sociali in occasione della sanificazione, al fine di garantirne una maggiore efficacia, in assenza di personale
b) La Arbetti Motors Srl può disporre una parziale sanificazione, una sanificazione più frequente ovvero dedicata (es servizi igienici, locali comuni, ecc.) laddove lo ritenga opportuno/necessario e secondo le indicazioni del medico competente

5. Precauzioni igieniche personali
L’igiene personale eseguita correttamente è decisiva per la riduzione della diffusione del virus.
In tutti i locali igienici è esposto un depliant contenente le indicazioni inerenti le modalità della pulizia a cui tutto il personale dipendente sarà tenuto a rispettare
Nei luoghi distanti dai servizi igienici sono collocati e mantenuti costantemente riforniti distributori di gel per le mani, con l’invito ad un frequente uso da parte di tutti gli operatori. In prossimità del distributore è affisso il depliant che descrive le modalità di igienizzazione delle mani
La Arbetti Motors Srl ricorda che la corretta e frequente igienizzazione delle mani con acqua e sapone esclude la necessità di ricorrere al gel

6. Dispositivi di protezione individuale
a) Le mascherine chirurgiche
La Arbetti Motors Srl mette a disposizione di tutto il personale mascherine chirurgiche.
Il personale (non sanitario ed in ambiente non sanitario) cui sono date in dotazione le mascherine chirurgiche, deve utilizzarle sempre, fatte salve diverse indicazioni del documento di valutazione dei rischi per particolari situazioni lavorative.
La mascherina chirurgica, laddove non si riesca a mantenere la distanza superiore ad un metro, dovrà, comunque, essere sempre indossata e utilizzata correttamente.
Il ricorso alle mascherine chirurgiche è riservato ai lavoratori che non possano lavorare sistematicamente a distanza superiore ad un metro. Solamente in mancanza delle mascherine chirurgiche, si può ricorrere temporaneamente alle mascherine filtranti (modello FFP2 e FFP3) anche se non sono indicate dall’OMS e dal Ministero della salute
Le mascherine chirurgiche devono essere utilizzate in conformità a quanto previsto dalle indicazioni dell’Organizzazione mondiale della sanità
Modalità di uso (indossare e rimuovere) delle mascherine
• prima di indossare una mascherina, pulire le mani con un disinfettante a base di alcol o con acqua e sapone, nel coprire la bocca e il naso, assicurarsi che non vi siano spazi tra il viso e la mascherina, evitare di toccare la mascherina mentre la si utilizza e, se necessario farlo, pulire prima le mani con un detergente a base di alcool o acqua e sapone, per togliere la mascherina: rimuoverla da dietro (senza toccare la parte anteriore); buttarla immediatamente in un contenitore chiuso; pulire le mani con un detergente a base di alcool o acqua e sapone
Data la situazione di emergenza, in caso di difficoltà di approvvigionamento e alla sola finalità di evitare la diffusione del virus, la Arbetti Motors Srl potrà utilizzate mascherine la cui tipologia corrisponda alle indicazioni dall’autorità sanitaria
b) Il gel
Il gel disinfettante è fondamentale per la pulizia delle mani, laddove manchi la possibilità di lavare le mani con acqua e sapone
La Arbetti Motors Srl assicura che tutte le persone presenti in azienda abbiano la possibilità di ricorrere al gel con semplicità e con la frequenza ritenuta opportuna
c) Il rifornimento di gel
La Arbetti Motors Srl  garantisce l’acquisto e la fornitura di una quantità adeguata di gel, avendo cura di non farlo mai mancare nei locali aziendali
In considerazione della particolare situazione di emergenza, laddove non sia possibile reperire agevolmente il gel rispondente alle indicazioni del Ministero della salute, la Arbetti Motors Srl si riserva la possibilità di provvedere alla sua preparazione secondo le indicazioni dell’OMS, evidentemente provvedendo all’eventuale aggiornamento del documento di valutazione dei rischi
d) Altri dispositivi di protezione
Nelle ipotesi di lavoro sistematico a distanza inferiore ad un metro, la Arbetti Motors Srl, con il supporto del medico competente, individua le ipotesi in cui è necessaria la fornitura di ulteriori dispositivi (occhiali, guanti, ecc.) conformi alle disposizioni dell’Autorità sanitaria

7. Gestione degli spazi comuni
Gli spazi comuni sono potenziali fonti di contatto e diffusione del virus.
La Arbetti Motors Srl, al fine di contingentare e razionalizzare anche temporalmente il ricorso a detti luoghi, per ciascuno di essi individua una procedura di ingresso, presenze ed uscita. Il personale ed eventuali soggetti terzi presenti in azienda dovranno attenersi alle seguenti prescrizioni:
Mensa: accedere in modo scaglionato, mantenere la distanza di almeno un metro, indossare dispositivi di protezione per mani, naso e bocca.
Spogliatoio: accedere in modo scaglionato, mantenere la distanza di almeno un metro, indossare dispositivi di protezione per mani, naso e bocca.
Area ristoro: accedere in modo scaglionato, mantenere la distanza di almeno un metro, indossare dispositivi di protezione per mani, naso e bocca.
Box vernici: accedere in modo scaglionato, mantenere la distanza di almeno un metro, indossare dispositivi di protezione per mani, naso e bocca.
Toilette: accedere in modo scaglionato, mantenere la distanza di almeno un metro, indossare dispositivi di protezione per mani, naso e bocca.
La pulizia degli ambienti è normalmente prevista dal D.lgs n. 81/2008.
Gli spogliatoi, laddove ne venga mantenuta la funzionalità, devono essere
• gestiti per eliminare le occasioni di compresenza che non consenta l’osservanza della distanza interpersonale di un almeno metro
• oggetto di pulizia ordinaria
• oggetto di sanificazione periodica secondo quanto indicato nella circolare 5443 del 22 febbraio 2020
Per quanto riguarda la pulizia, si fa rinvio a quanto già previsto in tema di pulizia e sanificazione al precedente punto 4.

8. Organizzazione aziendale
La Arbetti Motors Srl dichiara che tutte le azioni indicate dal presente Protocollo sono funzionali ad individuare gli aspetti organizzativi, produttivi e collegati alla produzione che vengono limitati, ridotti o sospesi in quanto non incidenti sull’attività produttiva
Questo vale per tutti i profili presi considerazione (individuazione dei reparti, degli spostamenti, delle trasferte, delle modalità organizzative, etc)
a) La Arbetti Motors Srl può disporre per garantire il perseguimento dei fini del presente Protocollo la chiusura di tutti i reparti diversi dalla produzione o, comunque, di quelli dei quali è possibile il funzionamento mediante il ricorso allo smart work, o comunque a distanza
b) La Arbetti Motors Srl può procedere ad una rimodulazione dei livelli produttivi
c) La Arbetti Motors Srl assicura un piano di turnazione dei dipendenti dedicati alla produzione con l’obiettivo di diminuire al massimo i contatti e di creare gruppi autonomi, distinti e riconoscibili
Garantire la distanza interpersonale e la riconoscibilità dei gruppi è importante al fine di garantire il mantenimento delle condizioni di salute (evitando la continua circolazione e confusione dei lavoratori nel partecipare a gruppi differenti)
La Arbetti Motors Srl, a questo proposito, dispone quanto segue:
• mantenere la distanza di almeno un metro, indossare dispositivi di protezione per mani, naso e bocca, evitare di spostarsi in altri reparti
d) La Arbetti Motors Srl può utilizzare lo smart working per tutte quelle attività che possono essere svolte presso il domicilio o a distanza nel caso vengano utilizzati ammortizzatori sociali, anche in deroga, valutare sempre la possibilità di assicurare che gli stessi riguardino l’intera compagine aziendale, se del caso anche con opportune rotazioni
La disponibilità di più strumenti organizzativi per far fronte al COVID19 viene gestito dall’Azienda come segue:
a) Smart work
b) Cassa integrazione guadagni ordinaria
e) La Arbetti Motors Srl, può utilizzare in via prioritaria gli ammortizzatori sociali disponibili rispetto all’uso degli istituti contrattuali (par, rol, banca ore) generalmente finalizzati a consentire l’astensione dal lavoro senza perdita della retribuzione
La Arbetti Motors Srl ricorre/non ricorre agli ammortizzatori sociali.
Nel caso di ricorso, laddove possibile, verrà assicurato il prioritario ricorso agli ammortizzatori
f) nel caso l’utilizzo degli istituti di cui al punto e) non risulti sufficiente, si utilizzeranno i periodi di ferie arretrati e non ancora fruiti
La Arbetti Motors Srl rilevata la natura residuale del ricorso alle ferie, gestirà il rapporto tra gli strumenti precedenti e le ferie.
g) La Arbetti Motors Srl può sospendere e/o annullare tutte le trasferte/viaggi di lavoro nazionali e internazionali, anche se già concordate o organizzate.
Come detto, l’Azienda considera la intera disposizione riferita esclusivamente alle attività/spostamenti non funzionali al mantenimento della produzione.
Fatta questa premessa, la Arbetti Motors Srl dispone quanto segue:
• sono sospese e annullate tutte le trasferte/viaggi di lavoro

9. Gestione entrata e uscita dei dipendenti
Fatto salvo quanto già previsto ai precedenti punti 2 e 3, seguendo il Protocollo nazionale, la Arbetti Motors Srl, dispone quanto segue:
a) orari di ingresso/uscita scaglionati in modo da evitare il più possibile contatti nelle zone comuni (ingressi, spogliatoi, sala mensa)
b) e dedicare una porta di entrata e una porta di uscita da questi locali e garantire la presenza di detergenti segnalati da apposite indicazioni
La Arbetti Motors Srl, rilevando che è possibile seguire le indicazioni al punto a) e b), dispone quanto segue:
• orario di ingresso in azienda del personale amministrativo e magazzino ore 08:00
• orario di ingresso in azienda del personale tecnico ore 08:30
• in entrambe i casi con lo scopo di garantire il rispetto dei provvedimenti e la sicurezza in entrata/uscita degli addetti sarà indispensabile prevedere l’arrivo/l’uscita in/dall’azienda in modo contingentato
• in entrambe i casi la durata della giornata lavorativa sarà definita di volta in volta con ogni singolo addetto in funzione delle specifiche esigenze aziendali
• sarà disposta un’area per entrata/uscita dedicata ai dipendenti dell’azienda in prossimità della quale verrà allestita una postazione per il rilevamento della temperatura corporea e dotata di detergenti igienizzanti per la pulizia delle mani

10. Spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazione
La limitazione degli spostamenti anche interni è fondamentale.
La Arbetti Motors Srl dispone, a questo proposito, quanto segue:
• ogni addetto che necessitasse di recarsi in un reparto diverso da quello assegnato dovrà avvisare il proprio responsabile/coordinatore
La Arbetti Motors Srl si impegna a favorire le riunioni a distanza. A questo proposito, dispone quanto segue:
• ogni addetto riceverà le necessarie informazioni attraverso una chat interna o altri canali di comunicazione digitali (whatsapp, skype, microsoft teams, speed touch, ecc.)
La Arbetti Motors Srl, dispone che, solo nei casi estrema urgenza ed indifferibilità, possano essere tenute riunioni in presenza, da contingentare sia nel numero dei partecipanti sia nella durata. In ogni caso, devono essere garantiti il distanziamento interpersonale di almeno un metro e un’adeguata pulizia/areazione dei locali. Ogni riunione in presenza dovrà essere espressamente autorizzata dalla Direzione Aziendale.
La Arbetti Motors Srl, dispone la sospensione di eventi non direttamente funzionali allo svolgimento dell’attività produttiva
La Arbetti Motors Srl, valutando i percorsi formativi anche obbligatori in essere, in linea con le possibilità evidenziate nel Protocollo nazionale, dispone quanto segue:
a) La formazione continua viene sospesa fino a data da destinarsi
b) La formazione obbligatoria viene sospesa fino a data da destinarsi

11. Gestione di una persona sintomatica in azienda
La vigilanza all’accesso in Azienda è fondamentale. Laddove, nel periodo di presenza in azienda, insorgano sintomi influenzali, l’Azienda dispone interventi immediati e coordinati, sulla base delle indicazioni del medico competente.
In particolare:
a) nel caso in cui una persona presente in azienda sviluppi febbre e sintomi di infezione respiratoria quali la tosse, lo deve dichiarare immediatamente all’ufficio del personale, si dovrà procedere al suo isolamento in base alle disposizioni dell’autorità sanitaria e a quello degli altri presenti dai locali. L’azienda procede immediatamente ad avvertire le autorità sanitarie competenti e i numeri di emergenza per il COVID-19 forniti dalla Regione o dal Ministero della salute. Nel caso in cui non sia possibile garantire adeguate condizioni per l’isolamento la persona verrà allontanata dal luogo di lavoro per un pronto rientro al proprio domicilio, comunque, secondo le indicazioni dell’Autorità sanitaria.
b) l’azienda collabora con le Autorità sanitarie per la definizione degli eventuali “contatti stretti” di una persona presente in azienda che sia stata riscontrata positiva al tampone COVID-19. Ciò al fine di permettere alle autorità di applicare le necessarie e opportune misure di quarantena. Nel periodo dell’indagine, l’azienda potrà chiedere agli eventuali possibili contatti stretti di lasciare cautelativamente lo stabilimento, secondo le indicazioni dell’Autorità sanitaria

12. Sorveglianza sanitaria/medico competente/RLS
a) nella gestione dell’informazione e formazione sulle misure di contenimento e sui comportamenti individuali
b) nel suo ruolo clinico sarà chiamato a gestire anche i casi personali legati ai dubbi sulla salute dei lavoratori e dei loro familiari
c) a collaborare con il datore di lavoro e con il Servizio di Protezione e Prevenzione sulle corrette procedure di lavoro e sull’adeguamento eventuale dell’organizzazione del lavoro
d) a collaborare con i dipartimenti delle ASL / ATS di malattie infettive per l’individuazione dei contatti stretti nelle aziende ed il loro monitoraggio sanitario durante la quarantena.

13. Aggiornamento del protocollo di regolamentazione
Il comitato è costituto da Arbetti Emanuele e da Arbetti Michael ed opera al fine di valutare l’applicazione e la verifica delle regole del presente protocollo.